为了更好的帮助园区企业解决在发展过程中面临如何留住核心人才的困扰，根据2020年中小企业服务月活动安排，围绕“抗疫暖企在行动，攻坚克难迎发展”这一主题，厦门海峡科技创业促进有限公司联合北京炜衡（厦门）律师事务所在6月9日共同开展了“数字化股权激励”专题讲座。此次讲座旨在立足公司股权控制和激励，在经济与法律的双重维度下审视公司控制权背后的逻辑，为企业家朋友们提供多种现实有效的股权激励方案。
会议开始，杨勇老师以在疫情之下，企业如何做到“不减员、不降薪”，员工如何做到与与企业“共度时艰”展开话题，并通过股权激励的1个风险点、2种方式、3条红线、4个时机、5大前提、6步落地、7个误区、8项基础法律文件、9种方法、10大要素分别作了阐述。会议过程中，老师不断地透过讲解案例引导大家进行思考，并提出问题与到场企业进行交流，从专业角度讲解股权激励不同阶段应采取的策略。
会议结束后，参会人员就各自问题向老师进行了提问，获得了专业的解答，均表示受益良多。（李亚茹）
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