创业中心开展多场内部专项分享会

发布时间：2023-07-10 作者：黄玮婷

近期，为进一步促进员工之间的学习交流，提升业务能力和综合素质，提高团队协作水平，构建学习型组织，营造全员学习的氛围，创业中心开展了4期内部专项业务分享会，由各部门部门结合工作实际，以讲授、邀请专家授课、交流分享等多形式多渠道举办学习分享会，吸引80余人次参加学习。

第一期 合同法律风险与防范

为加强员工的合法合规意识，提高法律风险意识，增强员工正确处理和解决疑难法律问题的业务能力，进一步提升员工合同管理工作水平及法律风险防范能力，在此次内训中，审计风控部连丽红结合《创业中心合同管理制度》与同事们分享了合同法律风险管理实务。在市场经济条件下，合同已成为市场主体交易的基本工具，连丽红对此做了精彩的专题培训，从合同概述、合同内容、合同签订及合同履行四个方面，结合理论和案例进行了详细讲解。参训同事也针对自己在实际工作中遇到的问题进行了积极的提问和讨论，这也使得本次培训具有了更深的指导意义和实用价值。

第二期 新媒体运营经验交流&媒体宣传及信息报送

为强化企业文化建设，提升新媒体运营管理工作水平及能力，增强公司凝聚力和向心力，创业中心举办了新媒体运营交流、媒体宣传及信息报送的专项分享会。本次分享会由行政部郭文晨、鲍林强为大家分享工作经验和心得。首先，郭文晨结合自身工作经验，针对目前中心媒体宣传存在的问题及改进方向，为大家分享了习惯养成、宣传报道、信息报送等各个方面的心得体会。随后，鲍林强则结合创业中心网络信息安全相关管理办法与规定，对中心现有宣传载体的实际操作和应用进行了分享，讲解了网络信息安全、保密等相关要求和标准。参训人员纷纷表示受益匪浅，希望后续可以进一步就具体问题和细节加强沟通与探讨！

第三期 人才政策交流会

为进一步宣传厦门市主要人才政策，提高人才政策知晓率和触达率，企业服务部李兆明结合日常工作对常用的人才政策进行分享交流。 此次培训重点面向招商部及各子公司创业服务部，旨在加强中心各部门员工对厦门市各级人才政策的理解和把我，助力园区企业申报工作顺利开展。会后，相关经办同事就各自经手的企业案例进行提问、交流。

第四期 夯实“主阵地” 实现资产运营增值

为提升公司产业招商及资产运营能力，了解现代化产业招商与运营体系，服务未来产业园区经营需求，同时了解盘清盘活存量资产路径，有效提升资产经营效率，此次分享会特别邀请明源不动产研究院高级讲师、企业管理咨询专家黄志锋分享产业园区战略赛道新机遇。黄志锋老师从思维重塑、战略转型、组织变革、能力培养、资产盘清盘活等全方位视角构建产业落地体系，深度剖析了业内标杆企业管理实践。

今后，创业中心将继续加强企业文化建设和人才培养力度，为企业发展提供有力保障！