近日
厦门人力资源服务产业园
纳入国家人社部重点联系机制、
迈入建设国家人力资源服务平台新阶段
作为其核心分园之一，厦门人力资源服务产业园（火炬园）（简称“产业园”）于2022年6月开园，坐落在火炬新科广场，由火炬创业中心全面运营。产业园紧扣“立足两岸、辐射东南、面向国际”的发展定位，打造集产教融合育才、两岸与国际人才交流于一体的综合型赋能平台。
不同于一般的人才中介机构，产业园把服务嵌入企业成长全生命周期，致力于推动科技、教育、人才、产业深度融合。
链上开花
把服务“种”进企业全周期
【产业园服务大厅】
今年初，园区重点企业——安费诺电子因订单激增急需5000名技工，产业园迅速响应，快速帮助企业完成定向招募与培训输送。目前，产业园已累计引进专业机构60余家，构建人力资源外包、人才寻访、人才招聘、人资管理、技能提升等全链条服务。
【台企专题讲座】
高新区以独有的开放基因，为这条服务链注入了更深厚的底色。立足对台前沿、背靠金砖创新基地的区位优势，产业园常态化对接台资人力机构，深入交流，常态化举办台青人才活动，为台胞提供创业咨询、政策辅导等服务。
【“金砖+”留学人才对接会】
同时，依托火炬金砖创业人才基地，探索面向金砖国家的人才赛事、人才培训、技能交流，并延伸“出海”服务，助力万基生物、汉印电子等企业对接金砖市场、链接全球资源。
破壁出圈
让实验室直通生产线
产业园的核心创新，在于跳出“企业要人、我送人”的中介逻辑，打造“以需定教、以产设训、以用育人” 的服务路径，推动产教融合，助力科技成果转化。
【技术经理人培训】
针对成果转化“卡”在人才的关键瓶颈，产业园联动全国高校区域技术转移转化中心（福建厦门）分中心，开设技术经理人培训，探索共建实训基地，培养懂技术、懂市场、懂资本的转化人才。
【基地举办实操课程】
针对一线技能人才缺口大、岗前培训成本高的痛点，火炬创业中心联合湖里区人社局共建 “新兴产业职业技能提升基地”“工业机器人培训中心 ”，打造“课堂进工厂、工人进课堂”等培训模式。 截至目前，已为友达光电、士兰集科等龙头企业培养输送高技能人才近1000人，助力企业解决用工超 2000人次，培训人员实现 100%就业。
织密网络
让人才围着创新“转”
产业园不是简单搭桥，而是编织一张覆盖校企、贯通产才、联动区域的网络，深化校企院地合作，让人才在生态中流动。
【与中国科学院城市环境研究所交流】
以产业发展需求引智聚才。产业园联通鹭江实验室、嘉庚创新实验室、海洋三所等省内高能级科研平台，成功牵手中国科学院城市环境研究所，助力其与高新区开展合作15项，联合申报获批3项院省科技合作计划项目。
【萨本栋研究院与微亚共建】
以协同创新为纽带培育人才。推动厦门大学萨本栋微米纳米科学技术研究院与微亚科技共建“光学实验室”，成功争取省重大项目500万元资金支持；牵线厦门大学与斯研新材料打造“石墨烯工程转化联合实验室”等。
【举办毕业生推介会】
以用留才搭建实践成长平台。推动福华技术、山高科技、思坦集成等企业，联合东海学院、集美大学共建就业实习基地，打通校园课堂到产业车间的通道，夯实青年技术人才储备。 截至目前，产业园已与全国300多所高校建立合作机制，服务覆盖高新区超4万家企业、300家创新平台。
站在国家平台新起点，产业园将持续放大产教融合特色优势，进一步推动人力资源服务深度嵌入硬科技产业链，打造 “急需紧缺”人才蓄水池，为区域高质量发展提供坚实智力支撑。
闽公网安备35020099196-22