省委人才工作领导小组调研组到创业园考察

发布时间：2009-03-23

在科技进步日新月异、人才争夺日趋激烈的今天，如何才能使具有国内外水平的海内外高层次创新人才及团队为我省实施人才强省战略服务？3月21日，由省委组织部常务副部长李红、省人事厅厅长丛远东、省科技厅厅长庄荣文等率领的省委人才工作领导小组调研组到厦门留学人员创业园考察调研。市委常委、组织部部长、市总工会主席黄笑影，市委组织部副部长黄学惠，市人事局局长刘育生，市科技局局长李伟华，市教育局局长赖菡，火炬高新区党工委书记、管委会常务副主任游文昌，火炬高新区党工委副书记、管委会副主任孙大海等陪同调研。 调研组一行先后参观了创业园三家在孵企业厦门爱美克科技有限公司、厦门新声科技有限公司和厦门蓝溪科技有限公司的研发和生产场所，了解企业产品的自主创新特色、专利申请、生产经营和市场销售等情况。爱美克主要研发生产车载及家用空气净化器，产品已获得8项专利授权，另有4项专利在申请中，2008年实现销售近6000万元。新声科技已成功开发出全数字电脑可编程的定制式助听器系列产品，以优越的性价比打破了全球助听器市场主要由六家跨国助听器企业所垄断的局面，2008年实现销售近千万元。蓝溪科技的核心产品“UP5微型直流电源”已通过中国电力科学院的型式试验，主要应用于电力系统的开关操作和二次保护，《隔离故障的直流电源供电系统》已申报国家发明专利，2008年实现销售收入近200万人民币，2009年一季度比去年同期增长了4倍，预计全年可完成销售额1000万元。 随后，调研组在创业大厦会议室与部分企业家座谈交流，听取他们对我省、对厦门实施人才战略、引进高层次创新创业人才的意见和建议。孙大海先向调研组汇报了火炬高新区的发展概况和自主创新体系建设等情况，提出了吸引高层次人才来闽创业发展的部分政策建议。与会企业家也纷纷就企业自身发展情况和面临的人才问题提出许多建议和意见。其中有位企业家提到，他们近花了九牛二虎之力才引进了一位行业顶尖人才，“他回来可以为公司带来两项美国发明专利和三项中国发明专利，一旦被其他公司挖走，将成为我们巨大的竞争对手”，他的发言令调研组深感引进高层次人才的重要性和急迫性。 在听取了大家的发言后，李红说，我省正在研究制定引进海外高层次人才办法，来厦调研就是为了更深入地听取意见，使政策的制定更加科学和完善。她高度评价厦门创业园这一科技创新创业平台在引进高层次人才和发挥人才作用方面的重要意义，“厦门创业园取得了很大成就，已经成为我省人才工作和科技自主创新的一面旗帜”，她表示，我省即将出台的引进海外高层次人才办法要充分考虑如何更好地支持科技园区发展、发挥这一载体在人才工作的重要作用。她指出，目前，我省在围绕经济社会发展，引进海外高层次人才、培养造就高层次创新创业人才等方面，还要继续努力，要学习借鉴兄弟省市好的经验和做法，进一步理清人才工作的思路，抓住重点，积极实施一系列扶持政策，政府部门尤其要服务好、尽职责，营造人才引得进、留得住、干得好的创新创业环境。