一是强化“合伙人”意识。联合厦门大学，举办两届厦门大学火炬创业成长营，不断优化赛事机制、拓宽征集范围、升级服务资源，累计筛选入营培训项目83个；联合厦门美德职业培训学校，打造新兴产业职业技能提升基地，累计培训新质生产力技能人才超500人。二是强化“主攻手”意识，支持企业申报科技政策，举办各类政策培训会，为企业参与平科研项目、申报扶持政策创造机会。今年以来，新增各类企业资质认定87家（次）、新增高层次人才27位。三是强化“店小二”意识。推动火炬专精特新加速器动工，为专精特新企业打造专业型孵化加速器；加快建设火炬智能传感器与物联网创新基地，为传感器企业成果转化提供载体空间；今年以来走访企业超百家次，协助企业先后解决公交线路开通、用电增容、子女就学、公共技术平台、投融资对接等难题近百项次。