火炬高新区2005年工作会议对创新孵化工作提出新要求

发布时间：2005-02-19

2月18日上午，厦门火炬高新区管委会在留学人员创业园创业大厦隆重召开2005年工作会议。高新区管委会及下属单位200多人参加了此次会议。厦门市副市长兼火炬高新区管委会主任叶重耕出席会议并就2005年工作计划作重要讲话。 火炬高新区党委书记、管委会常务副主任杨金兴在会上做工作报告，回顾了2004年高新区的各项工作。报告充分肯定了厦门创业园一年来取得的突出成就。2004年，厦门创业园连续第二年成为科技部"国家创新基金小额资助一类依托机构"，被科技部授予"2003年度优秀国家高新技术创业服务中心"荣誉称号。由创业园负责运作的厦门大学科技企业孵化器研究中心与厦门大学MPA中心共同开设全国个孵化器管理方向的硕士班。12月，国家人事部决定与厦门市人民政府共建“中国厦门留学人员创业园”。 报告指出，2004年，高新区管委会加大扶持力度，创新体系建设成效显著。厦门高新技术创业中心、留学人员创业园全年新注册企业74家，其中留学人员企业55家，总注册资金4.1亿元，其中外资3462万美元。在引智方面，创业园全年共引进留学人员或台湾学者110人，其中博士24人，硕士56人，硕士以上人才所占比例达73％。此外，创业园博士后工作站共引进博士后研究人员3人。截至2004年底，创业园共有在孵企业235家，其中留学人员企业197家。 2004年，厦门创业园的科技企业孵化规模有很快的增长。园区新增孵化场地“伟业楼”3万平方米，办公和生产环境再创新水平，吸引了较多有实力的民营科技企业。园区配套设施及物业管理等均运转良好，为科技创业人员提供了优越的硬件环境。创业园积极协助园区企业申报各类科技创新基金，全年共支持95个项目获得国家、省、市立项，资助资金总额达2330万元，其中项目有18个。 在谈到2004年工作体会时，杨金兴书记指出创新创业工作保持优势是高新区发展的潜力所在。创新体系建设是火炬高新区的两条生命线之一，也是关系着高新区未来发展的重要因素。在去年的长春会议上，科技部也对各高新区的创新创业工作提出了更高要求。在这方面，厦门火炬高新区的创新创业工作一直走在全国的前列。2004年，创业中心被科技部授予优秀单位荣誉称号，管委会孙大海副主任当选中国高新区协会创业中心专业委员会主任，这些是对厦门火炬高新区创新创业体系建设的肯定，也使厦门火炬高新区今后的创新创业体系建设处于一个较高的发展平台。 叶重耕副市长站在全市的高度就火炬高新区2005年工作计划特别是创新体系建设方面的工作作了重要讲话。叶副市长先肯定了厦门创业园2004年的创新孵化工作成效显著，得到春节期间前来视察的黄菊副总理的高度评价。他说，2005年，高新区要切实推进创新创业工作，以科技部“火炬创新创业园”建设为契机，推进人事部与市政府对创业园的共建工作，进一步提升创业园的孵化能力、水平和品牌，加强台湾学者创业园和光电子孵化及其他专业孵化器的建设，进一步推进创业园由“孵化企业”向“孵化产业”转变，推动园区在孵企业的科技自主创新工作，从政策、资金、风险投资、融资担保等方面加大扶持力度。 叶副市长要求，厦门创业园要以提升自主创新能力为出发点，优化产业结构，促进产业升，着力做大产业集群。抓住产业集群，对推动经济的规模发展至关重要。他举例说，创业园的孵化企业环维电子（厦门）有限公司，主要从事发光二极管研发、生产和销售，拥有30多项国家专利，创办仅两年，去年的销售额已达到1500万元，预计今年销售总额可达8000万元。创业园现在有200多家在孵企业，很多企业具有类似环维公司这样的较高成长性，是未来火炬高新区和厦门市经济发展的生力军。创业园要注重培育这些快速增长型的企业，提高孵化质量和效率，尽快孵化出一批百万元、千万元甚至上亿元企业。