中国孵化器事业从２０世纪８０年代起步，经过３０年的跨越式发展，迈入新的“黄金时代”。３０年风起云涌，谱写出一曲科技创新创业的时代主旋律，激荡着孵化器人的光荣与梦想，既是锐意改革的篇章，也是我国高新技术产业大发展的历史缩影。
“我们做了２０年孵化器，孵化事业早已经融入我们的血脉。”谈及自己挚爱的孵化器事业，厦门高新技术创业中心主任黄永鸿说。
１９９６年底，厦门高新技术创业中心成立，掀开了鹭岛厦门创新创业的崭新一页。如今，行走在厦门创新创业园，处处都能感受到它抢抓改革发展先机，实施创新驱动战略带来的创新创业热潮。
海之一隅，孵化器从无到有，不断探索求新，直至硕果累累。厦门创新创业园进行了怎样的探索？取得哪些显著成果？孵化秘籍又是什么？黄永鸿说：“我们一直致力于打磨好孵化能力，是‘做’孵化器而不是‘建’孵化器，不断在培育发展新动能上强支撑，在创新驱动上要服务，在转型升上找方向，为创新创业主体提供佳孵化路径”。
创新孵化有“支撑”
２００７年，洪伟创办了清源科技，开始对光伏产业进行研发；
２００９年，清源科技进入产业化发展关键时期，园区出资缓解企业资金压力；随后，协助其建设清源光电科技工业园；
２０１４年，创业中心与清源合作建成福建省个兆瓦分布式光伏电站；
２０１７年１月，清源科技在上交所上市，园区协助企业申请获得１３０万元上市扶持资金。
清源科技用十年时间从“小团队”变成“小巨人”，恰逢厦门创新创业园构筑企业培育体系的关键十年，建设台湾科技企业育成中心，建设科技企业加速器，打造２个众创空间等等。在国家实施火炬计划和支持“双创”发展机遇之下，园区已建成“２＋６”创新创业体系，实现“投资＋孵化”的双轮驱动，打造出金融、公共技术、专业服务、人才与培训、市场拓展、后勤与商务六大平台，走出一条“苗圃—孵化器—加速器”的创新孵化和企业培育的发展路子，成为孵化器中的翘楚。
厦门创新创业园以５４万平方米的载体面积，成为海峡西岸大的科技企业创新创业集群，在厦门市创新发展中扮演着重要角色，培育出一批科技小巨人企业，创新成果辐射全厦门。在园区近１７００家创新创业型企业中，入选国家创新型试点企业２家、福建省创新型企业５家、厦门市高新技术企业１７８家，规模以上企业１２０家，年产值超亿元企业２２家，２５家入选福建省（）科技小巨人领军企业培育名单，占厦门市的２３％，８６家入选厦门市科技小巨人（领军）企业，占全市１７％。
空间有限，创新无限。２０１６年开始，厦门创新创业园迎来爆发式发展期。一年内连续１２家企业上市挂牌，平均每个月都有１家企业登陆资本市场，由此厦门创新创业园已有上市公司达７家，新三板挂牌企业数量达２０家，成为海峡西岸孵化器“样本”。
创新孵化有“服务”
科技服务是促进科技成果转化的关键一环。经过２０年探索，厦门创新创业园总结出“２＋１”的科技服务体系，形成以人才和科技金融的服务核心，并予以政策引导、导师辅导、培训沙龙等公共服务加强孵化服务供给。
一大创举，政策创新吸引人才。海归人才是厦门市引进高层次人才的重点，２００２年，厦门创新创业园参与制定并推动《厦门经济特区鼓励留学人员来厦创业工作规定》出台，着眼破除束缚人才的体制障碍，成为国内部鼓励留学人员创业的地方法规。截至目前，累计引进海内外科技创业人才１６００多人，其中海外留学人员５２０人，占来厦创业留学人员总数的９０％。
国家“万人计划”蔡伟伟团队创办了国内专业研发与销售石墨烯化学气相沉积系统的高科技企业；国家“国家高层次人才”范斌团队研制的钙钛矿太阳能电池比太阳能电池发电节省一半以上成本，技术于全球；国家“国家高层次人才”赵建辉碳化硅半导体数次填补国内空白，构建人才高地，打造了“海西智谷”。
长期以来，厦门创新创业园坚持“人才战略”，主动对接企业实施国家“国家高层次人才”、 省“百人计划”等人才项目，不断优化人才环境，推动人才服务向纵深延伸，发展为厦门市高层次人才重要载体，担负起全市领军人才创业孵化的重任。例如，建立企业服务分类管理机制，配备专职人员，做好人才咨询和政策解读，实现人才服务跟踪机制。目前，厦门创新创业园是厦门市入选“福建省专家服务基地”的园
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